株式会社ヒューマンネット

特定技能とは

特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とした制度です。2018年に可決・成立した改正出入国管理法により在留資格「特定技能」が創設され、2019年4月から受け入れが可能となりました。

登録支援機関とは、受入れ機関（特定技能所属機関）から委託を受け、1号特定技能外国人支援計画の全ての業務を実施する者のことです。
受入れ機関（特定技能所属機関）は、特定技能1号外国人に対し支援を行わなければなりませんが、その支援を全て委託することができます。

特定技能外国人を雇用する企業に義務づけられている以下の支援内容を

登録支援機関であるヒューマンネットが実施致します。

専任スタッフが貴社に最適な採用プランを提案します。

人材紹介での豊富な実績での
マッチング力が強み

顕在化された「求人票」に記載のある必須要件はもちろん、採用背景から潜在的な問題点を想定し、最適な人選を行います。
母集団形成から選考、条件提示に至るまで採用業務全般を安心してお任せください。

教育研修事業を絡めた
社員育成力が強み

熟練の研修講師や国家資格キャリアコンサルタント、ハイレベルな通訳者など多彩な人材が在籍しています。選考時はもちろん、入社後の細かな意思疎通、育成面での研修サポートやモチベーション管理なども安心してお任せください。

外国人雇用における
長年の経験が強み

サポートするスタッフは技能実習生管理の熟練経験者や外国人雇用管理に長けたマネジメント経験者が担当。
職場はもとより生活面でのサポートも安心してお任せください。

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